Nella presente sezione la Cooperativa Sociale La Zolla si impegna a rendere accessibili i documenti relativi alla gestione della scuola.
La cooperativa, promuove la gestione di servizi socio–educativi e culturali.
In particolare si propone per la formazione e la gestione organizzata e coordinata in forma di impresa, di strutture scolastiche ed educative in genere per alunni e studenti per l’istruzione del grado preparatorio (scuole dell’infanzia) e per l’istruzione primaria e secondaria di primo grado, con particolare riguardo alla gestione dei servizi socio educativi rivolti a bambini portatori di handicap fisici e psichici al fine di favorire un inserimento reale fattivo all’interno della società moderna.
D.Lgs 231/2001 e Codice Etico
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e Codice Etico della Scuola La Zolla
La Zolla ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e un Codice Etico, strumenti fondamentali per garantire correttezza, trasparenza e responsabilità in tutte le attività scolastiche e gestionali.
Il Modello 231 ha la finalità di prevenire la commissione di illeciti attraverso l’individuazione delle aree a rischio, l’attuazione di procedure di controllo e l’istituzione di un Organismo di Vigilanza indipendente. La sua adozione rappresenta un passo concreto verso un sistema organizzativo più solido, in grado di tutelare l’istituzione scolastica e i suoi stakeholder da comportamenti contrari alla legge e ai valori condivisi.
Il Codice Etico, parte integrante del Modello, definisce i principi e le regole di condotta che devono ispirare il comportamento di tutto il personale della scuola, dei collaboratori esterni, dei fornitori e dei genitori. Valori come il rispetto della persona, la tutela dell’ambiente, la correttezza nei rapporti interni ed esterni e l’inclusione, sono alla base della vita scolastica quotidiana e dell’organizzazione complessiva.
Attraverso l’adozione del Modello 231 e del Codice Etico, La Zolla conferma il proprio impegno per una gestione trasparente, conforme alla normativa e orientata alla costruzione di un ambiente educativo serio, sicuro e responsabile.
Codice per la Prevenzione e il Contrasto del Bullismo e del Cyberbullismo
Codice per la Prevenzione e il Contrasto del Bullismo e del Cyberbullismo della Scuola La Zolla
In ottemperanza alla Legge 71/2017, modificata dalla Legge 70/2024, la Scuola La Zolla ha adottato un Codice interno per la prevenzione e il contrasto dei fenomeni di bullismo e cyberbullismo, approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 17 febbraio 2025.
Il documento nasce dalla volontà di tutelare il valore assoluto di ogni persona e di promuovere un ambiente scolastico sicuro, accogliente e rispettoso, in linea con i principi educativi espressi nel nostro PTOF.
Il Codice rappresenta uno strumento concreto e condiviso per rafforzare la responsabilità educativa della scuola e garantire un contesto in cui ciascuno si senta accolto, protetto e valorizzato.’
Adempimenti d.lgs. 117/2017
In ottemperanza a quanto previsto dal Decreto Legislativo 3 luglio 2017, n. 117 (Codice del Terzo Settore), articolo 14, comma 2, si riportano di seguito le informazioni relative ai compensi attribuiti ai componenti degli organi di amministrazione, direzione e controllo, ai dirigenti e agli associati.
Contributi pubblici ricevuti
La legge 4 agosto 2017 n. 124 (Legge annuale per il mercato e la concorrenza), in vigore dal 29 agosto 2017, introduce nuove misure in materia di trasparenza delle erogazioni di sovvenzioni pubbliche.
In particolare l’art. 1 commi 125-129, dispongono l’obbligo da parte di Associazioni, Onlus e Fondazioni di pubblicare, entro il 28 febbraio di ogni anno, nei propri siti o portali digitali, le informazioni relative a sovvenzioni, contributi, incarichi retribuiti e comunque a vantaggi economici di qualunque genere ricevuti dalle medesime pubbliche amministrazioni nell’anno precedente.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha emanato, in data 11 gennaio 2019, una circolare esplicativa che si esprime in merito a diversi dubbi interpretativi.
Nell’attuale fase transitoria di vigenza del Codice del Terzo Settore, per le Cooperative sociali l’obbligo si assolve mediante la pubblicazione in Nota Integrativa al Bilancio d’esercizio, ma considerata la cadenza infrannuale del bilancio della Cooperativa La Zolla, per assicurare la maggior trasparenza possibile, riportiamo di seguito il dettaglio delle sovvenzioni pubbliche percepite dalla Cooperativa La Zolla nell’intero anno 2024.
Si informa inoltre che il servizio mensa delle scuole dell’infanzia è realizzato anche con la contribuzione del Comune di Milano.
Tabella dei Contributi ricevuti dalle Pubbliche amministrazioni nel 2024
Adempimenti L. 106/2021
In questa sezione l’Ente Gestore La Zolla Cooperativa Sociale da evidenza della seguente documentazione:
a) l’organizzazione interna, con particolare riferimento all’articolazione degli uffici e all’organigramma;
b) le informazioni relative ai titolari di incarichi di collaborazione o consulenza, compresi gli estremi dell’atto di conferimento dell’incarico, il curriculum vitae e il compenso erogato
c) il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, con particolare riferimento ai dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, nonché i tassi di assenza;
d) i dati relativi al personale in servizio con contratto di lavoro non a tempo indeterminato;
e) i documenti e gli allegati del bilancio preventivo e del conto consuntivo;
f) le informazioni relative ai beni immobili e agli atti di gestione del patrimonio.
